En el año 2013, el H. Pleno Consejo de la Judicatura del Distrito Federal (ahora Ciudad de México), preocupado por el bienestar económico, emocional, físico y mental de los servidores públicos que integran, tanto el Tribunal Superior de Justicia como el Consejo de la Judicatura, ambos, de la Ciudad de México, emitió el Acuerdo 75-35/2013, mediante el cual aprobó el “Plan de indemnizaciones por riesgo de trabajo o enfermedad para los trabajadores al servicio del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la judicatura del Distrito Federal” en el que se incluye un “Programa de Beneficios a la Salud”, el cual tiene por finalidad incrementar la eficiencia laboral así como mejorar sustancialmente la salud y seguridad en el trabajo de mandos medios y superiores tanto del personal del Tribunal como del propio Consejo. Con dicho esquema se buscaba afrontar de manera eficaz, la situación de estrés y fatiga laboral al que se ven expuestos los trabajadores del Poder Judicial.
